针对您提出的“第一次工伤等级鉴定还没做，现在又工伤了”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确“工伤复发”的定义。工伤复发，指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结了医疗期，但随后原有病情又不同程度地重新复发。不过，您的情况是第一次工伤等级鉴定尚未进行，而在此期间又发生了新的工伤，这并不完全等同于传统意义上的“工伤复发”，但处理流程上有相似之处。

对于您当前的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 及时报告并就医：

   • 您应立即向所在单位报告新发生的工伤情况，并尽快前往治疗工伤的协议医疗机构进行诊断和治疗。
   • 医疗机构会根据您的伤情给出相应的治疗建议，并出具医疗证明。

2. 确定是否需要治疗及工伤认定：

   • 根据《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》的规定，工伤职工旧伤（或新伤）复发（或新发），是否需要治疗应由治疗工伤的协议医疗机构提出意见。
   • 如果医疗机构认为需要治疗，并且您认为这是工伤导致的，您可以向所在单位提出工伤认定申请。单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 关于第一次工伤等级鉴定：

   • 由于您第一次的工伤等级鉴定尚未进行，而新工伤又发生了，您可以考虑在伤情稳定后，同时申请对两次工伤进行劳动能力鉴定。
   • 劳动能力鉴定委员会会根据您的伤情和康复情况，给出相应的伤残等级鉴定结论。

4. 享受工伤待遇：

   • 如果您的两次工伤都被认定为工伤，并且需要治疗，您将享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇，包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等。
   • 如果需要配置辅助器具，也可以按照规定配置，所需费用由工伤保险基金支付。

5. 关于重新申请劳动能力鉴定：

   • 如果在第一次工伤等级鉴定结论作出后，您认为伤残情况发生了变化（包括新工伤的影响），或者自鉴定结论作出之日起1年后，您或您的近亲属、所在单位认为伤残情况发生了变化，都可以申请劳动能力复查鉴定。

额外提醒：

• 在处理工伤事宜时，请务必保留好所有相关的医疗证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等文件，以备后续需要。
• 如果您对工伤认定、劳动能力鉴定或工伤待遇有任何疑问或不满，可以向当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会咨询或申诉。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。