结论：卖公司资源赚了几百块钱是否违法，取决于多个因素，包括公司资源的性质、你的行为是否违反公司规定或法律法规等。以下从不同角度进行分析：

1. 公司资源的性质：

   • 如果公司资源属于公司财产，且你未经公司允许擅自出售，这很可能构成对公司财产权的侵犯。公司有权要求你返还所得，并可能追究你的法律责任。
   • 如果公司资源属于你个人所有（例如，你个人购买的办公用品后转卖），且不违反公司规定或法律法规，那么这种行为通常不违法。但需注意，即使资源属于你个人，如果出售行为违反了公司内部的规章制度（如禁止员工私自出售公司配发的物品），你也可能面临公司内部的纪律处分。

2. 行为是否违反公司规定：

   • 许多公司都有明确的规章制度，禁止员工私自出售公司资源或利用公司资源谋取私利。如果你违反了这些规定，即使所得金额不大，也可能受到公司的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
   • 此外，如果公司与你签订的劳动合同中有相关条款，明确禁止此类行为，你违反合同条款也可能面临法律责任。

3. 行为是否违反法律法规：

   • 如果出售的公司资源涉及国家秘密、商业秘密或侵犯他人知识产权等，你的行为可能构成违法，甚至犯罪。例如，出售含有商业秘密的文件或数据可能构成侵犯商业秘密罪。
   • 另外，如果出售行为涉及欺诈、虚假宣传等不正当手段，也可能违反《消费者权益保护法》等相关法律法规。

4. 所得金额的影响：

   • 虽然你提到只赚了几百块钱，但金额大小并不是决定行为是否违法的唯一因素。即使金额不大，如果行为本身违反了公司规定或法律法规，你仍然可能面临法律责任。
   • 然而，在量刑或处罚时，所得金额可能会作为一个考虑因素。例如，在侵犯商业秘密罪中，犯罪所得的金额可能会影响刑罚的轻重。

建议：

• 如果你不确定自己的行为是否违法，建议立即停止出售行为，并咨询公司法务部门或专业律师的意见。
• 如果公司已经发现你的行为并准备采取措施，建议你积极配合公司的调查，并主动说明情况，以减轻可能的法律责任。
• 在未来的工作中，务必遵守公司规定和法律法规，避免类似行为的发生。

可能后果：

• 如果你的行为被认定为违法或违反公司规定，你可能面临公司内部的纪律处分、民事赔偿甚至刑事责任。
• 民事赔偿可能包括返还所得、赔偿公司损失等；刑事责任则可能涉及罚款、拘役甚至有期徒刑等。

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