倒卖公司资源是否违法，需根据具体情况判断，但通常涉及违法甚至犯罪行为。以下从不同角度为你详细分析：
一、从公司规章制度角度
公司资源，包括但不限于客户信息、技术资料、商业秘密、产品配方等，往往属于公司的核心资产，受到公司规章制度的严格保护。如果公司规章制度明确禁止员工私自倒卖公司资源，并规定了相应的处罚措施，那么员工倒卖公司资源的行为将违反公司规章制度，公司有权依据规章制度对员工进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
二、从民事法律角度
倒卖公司资源可能构成对公司财产权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司的财产权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。如果员工倒卖公司资源，导致公司遭受经济损失，公司有权要求员工承担赔偿责任。此外，如果倒卖行为涉及商业秘密的泄露，还可能构成对商业秘密的侵犯，公司有权要求侵权人停止侵权行为、赔偿损失等。
三、从刑事法律角度
倒卖公司资源在某些情况下可能构成犯罪。例如：
侵犯商业秘密罪：如果倒卖的资源属于公司的商业秘密，且倒卖行为给公司造成了重大损失，那么倒卖者可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密罪可处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪：如果员工利用职务上的便利，将公司资源非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
非法经营罪：如果倒卖的资源属于国家专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品，且倒卖行为情节严重，可能构成非法经营罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法经营罪可处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
四、实际案例与法律建议
在实际案例中，倒卖公司资源的行为往往伴随着复杂的法律关系和事实认定。例如，某公司员工利用职务之便，将公司的客户信息倒卖给竞争对手，导致公司客户流失、经济损失严重。该员工最终因侵犯商业秘密罪被法院判处有期徒刑，并处罚金的刑事处罚。
法律建议：
增强法律意识：员工应增强法律意识，明确倒卖公司资源的违法性和严重性，避免触犯法律红线。
遵守公司规章制度：员工应严格遵守公司规章制度，不私自倒卖公司资源，保护公司的合法权益。
及时寻求法律帮助：如果员工发现自己或他人存在倒卖公司资源的行为，应及时向公司报告或寻求法律帮助，以便及时制止侵权行为并减少损失。
公司加强管理：公司应加强对公司资源的管理和保护，建立健全的保密制度和内部控制机制，防止公司资源被非法倒卖或泄露。
如果你或你身边的人遇到了倒卖公司资源的相关问题，或者对此有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。