结论：上班途中单车事故原因不清时，不一定能认定为工伤，赔偿问题需根据是否认定工伤来具体分析。

分析说明：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 对于单车事故，即仅涉及一辆自行车或电动车等非机动车的事故，若要认定为工伤，关键在于事故责任是否“非本人主要责任”。若事故原因不清，导致无法确定责任归属，则可能无法直接认定为工伤。

2. 事故原因不清时的处理：

   • 若事故现场有监控录像、目击者证言等证据，应尽可能收集这些证据，以帮助确定事故责任。
   • 若无法确定事故责任，且没有证据表明职工承担主要责任，一些地区或情况下可能会倾向于保护职工权益，进行工伤认定，但这并非绝对，需根据具体情况和当地政策判断。
   • 若最终无法认定为工伤，职工则无法享受工伤保险的相关待遇。

3. 赔偿问题：

   • 若认定为工伤：职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准依据《工伤保险条例》及相关规定执行。
   • 若未认定为工伤：职工则无法享受工伤保险待遇。此时，若事故是由第三方（如道路管理者、其他车辆等）造成的，职工可以向第三方主张民事赔偿；若事故完全由职工自身原因造成，则需自行承担损失。

行动建议：

• 收集证据：尽可能收集事故现场的证据，如照片、视频、目击者证言等，以帮助确定事故责任。
• 及时报案：在事故发生后，及时向交警部门报案，并保留好报案回执等相关证据。
• 申请工伤认定：在事故发生后的一定期限内（通常为30日内），向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 咨询专业意见：如有需要，可以向我进一步咨询，以便更准确地了解自身权益和可能的赔偿途径。