在上班途中如果遭遇单车身故（这里我们主要理解为因交通事故导致的死亡，且非受害者本人主要责任）的情况，受害者及其家属确实可以依据相关法律法规获得交通事故赔偿与工伤赔偿两方面的权益。以下是对这两方面赔偿的详细阐述：
一、交通事故赔偿
事故责任认定
- 首先，需要由交警部门对事故现场进行详细调查，并出具《交通事故责任认定书》。这份认定书将明确划分事故责任，包括全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任等几种情况。
赔偿主体
- 如果事故是由肇事司机造成的，那么肇事司机将作为赔偿主体，需要承担相应的赔偿责任。
- 如果肇事车辆投保了交强险和商业三者险，那么保险公司也将在保险责任限额范围内承担赔偿责任。
赔偿项目及标准
- 死亡赔偿金：这是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准来计算的，通常计算二十年。对于六十周岁以上的受害者，年龄每增加一岁就减少一年；七十五周岁以上的，则按五年计算。
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，计算六个月总额。
- 被扶养人生活费：如果受害者有需要扶养的亲属，那么根据被扶养人丧失劳动能力程度，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准来计算，直至达到规定年限。
- 精神损害抚慰金：这个金额会考量侵权人的过错程度、侵权行为后果以及当地平均生活水平来综合确定。
- 其他合理费用：包括交通费、住宿费以及受害人家属处理丧事的误工费等。
二、工伤赔偿
认定条件
- 根据《工伤保险条例》的规定，如果受害者在上下班途中遭受了非本人主要责任的交通事故伤害，那么这种情况应被认定为工伤。这里需要满足两个条件：一是发生在上下班途中；二是受害者非主要责任方。
申请流程与材料
- 用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可以在一年内直接提出申请。
- 申请时需要提交的材料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
赔偿项目及标准
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：这是按月发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的。配偶可以获得40%，其他亲属可以获得30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%，但总额不超过死者的工资。
- 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、双重赔偿的处理原则
在我国法律框架下，交通事故赔偿与工伤赔偿并不冲突。符合条件的劳动者有权获得双重赔偿。但需要注意的是，像医疗费这样的部分项目是不可重复获赔的。在实际操作中，各地的政策可能有所不同，因此建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取准确的指导。
四、实操建议
- 在遭遇此类事件时，应立即报警并寻求医疗救助，同时通知相关的保险机构。
- 准备必要的证据材料，如交通事故责任认定书、医疗费用清单等，以备后续索赔或诉讼之需。
- 咨询专业律师，获取详尽的法律建议与帮助，确保自己的合法权益得到充分维护。
综上所述，通过细致的准备和专业的法律咨询，受害者及其家属可以有效地保障自己的合法权益，确保在法律框架内获得应有的赔偿。