核心结论：上班途中逆行骑车发生意外，赔偿问题需分情况讨论，主要取决于事故责任认定、是否构成工伤以及是否购买相关保险等因素。以下是具体分析：

1. 事故责任认定与赔偿

   • 逆行责任：根据《道路交通安全法》规定，逆行属于违法行为，骑车人通常需承担主要或全部责任。若事故完全由逆行导致，且对方无过错，则逆行者需自行承担医疗费、误工费等损失。
   • 对方责任：若对方存在过错（如超速、闯红灯等），则需根据双方过错比例分担责任。例如，逆行者承担70%责任，对方承担30%，则对方需赔偿逆行者30%的损失。
   • 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。若构成伤残，还可主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

2. 工伤认定与赔偿

   • 工伤条件：根据《工伤保险条例》，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。若逆行被认定为“主要责任”，则通常不构成工伤。
   • 工伤赔偿：若构成工伤，可享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。
   • 例外情形：部分地区对“非本人主要责任”的认定可能存在细化规定，需结合当地政策判断。

3. 保险理赔

   • 交强险与商业险：若对方车辆投保了交强险或商业三者险，且对方承担部分责任，则可由保险公司赔偿相应损失。
   • 意外险：若逆行者本人购买了意外险，且事故属于保险范围（如非故意行为），则可向保险公司申请理赔。
   • 保险免责：需注意保险条款中的免责情形，如逆行是否属于免责范围。若属于，则保险公司可能拒赔。

建议：

• 及时报警：发生事故后，立即报警并保留现场证据（如照片、视频、证人联系方式等），以便后续责任认定。
• 申请工伤认定：若符合工伤条件，尽快向用人单位或社保部门申请工伤认定，避免超过1年时效。
• 咨询专业意见：赔偿问题涉及法律与保险交叉领域，建议根据具体情况向我进一步咨询，以便制定最优维权方案。