您好，关于您提出的“办理退休是否需要解除合同”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同会自动终止。这意味着，一旦您达到了国家规定的退休年龄，您与用人单位之间的劳动合同关系就会依法结束，无需再额外办理解除合同的手续。

进一步来说，达到法定退休年龄是劳动合同终止的法定条件，这一规定并不受劳动合同期限的限制。也就是说，即使您的劳动合同还未到期，但只要您达到了退休年龄，劳动合同就会依法终止。

此外，根据人力资源和社会保障部的相关解释，劳动者达到法定退休年龄时劳动合同终止，并不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。因此，在办理退休时，您通常不会因为劳动合同的终止而获得额外的经济补偿。

当然，在实际操作中，不同地区和不同单位可能会有一些细微的差别或特殊规定。例如，有些单位可能会根据自身的实际情况，为退休员工提供一些额外的福利或待遇。但总体来说，达到法定退休年龄后劳动合同自动终止这一原则是普遍适用的。

综上所述，办理退休时，您无需再额外办理解除合同的手续，因为劳动合同会在您达到法定退休年龄时自动终止。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。