您好，关于办理退休是否需要以前单位的解除合同，这主要取决于您的具体情况和当地的社保政策。不过，一般来说，在达到法定退休年龄并正常办理退休手续的情况下，并不需要特别提供以前单位的解除合同。

首先，我们要明确办理退休的两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。目前，这个最低年限是15年，但从2039年开始将提高至20年。只要您满足这两个条件，就可以正常办理退休手续并领取养老金。

在办理退休手续时，您通常需要提供一些基本的个人资料，如身份证、户口本等，以证明您的身份和年龄。对于养老保险的缴费情况，社保部门会通过您的社保账户进行查询和核实，而不需要您特别提供以前单位的解除合同。

然而，也有一些特殊情况需要注意。比如，如果您在达到法定退休年龄前已经离职，并且希望提前办理退休手续（如提前退休或特殊工种退休），那么在某些情况下，您可能需要提供与以前单位的解除合同或相关证明文件，以证明您的离职时间和原因。但这并不是普遍要求，而是根据具体情况和当地政策来决定的。

另外，如果您是通过微信公众号或其他在线平台办理退休提取等业务，那么根据平台的要求，您可能需要上传一些必要的文件或证明。但如前所述，在正常办理退休手续的情况下，并不需要特别提供以前单位的解除合同。

总的来说，办理退休是否需要以前单位的解除合同，主要取决于您的具体情况和当地的社保政策。如果您对此有任何疑问或不确定的地方，建议您咨询当地的社保部门或相关机构，以获取更准确和详细的信息。希望这个解答能够对您有所帮助！