您好，关于您提出的“办理退休还需解除合同吗”这一问题，这主要取决于您是否已经达到法定退休年龄以及是否依法享受了养老保险待遇。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。这意味着，一旦您达到了国家规定的退休年龄，您与用人单位之间的劳动合同关系在法律上就已经自动终止了，无需再额外办理解除合同的手续。

然而，这里有一个重要的前提，那就是您是否已经依法享受了养老保险待遇。如果您虽然达到了退休年龄，但因为养老保险缴费年限不足等原因，尚未开始享受养老保险待遇，那么根据相关法律和司法实践，您与用人单位之间的劳动关系可能并不会因为达到退休年龄而立即终止。在这种情况下，如果用人单位继续用工，且未与您就后续用工及社会保险的转换问题进行协商，那么您的劳动关系可能会继续存在。

但通常情况下，当您达到退休年龄并符合享受养老保险待遇的条件时，您就可以开始办理退休手续，并享受相应的养老保险待遇了。此时，您与用人单位之间的劳动合同关系已经因为达到退休年龄而自动终止，您无需再办理解除合同的手续。

另外，值得注意的是，即使您达到了退休年龄并办理了退休手续，如果您仍然希望继续工作，您与用人单位之间可以协商建立其他用工法律关系，如劳务合同关系等。但这已经不再是劳动合同关系了，而是基于双方自愿和协商一致的其他用工关系。

综上所述，办理退休是否需要解除合同，主要取决于您是否已经达到法定退休年龄以及是否依法享受了养老保险待遇。在大多数情况下，达到退休年龄并符合享受养老保险待遇条件的劳动者，其劳动合同关系会自动终止，无需再办理解除合同的手续。如果您对此仍有疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。