您好，关于您提出的“现单位办理退休是否需要提供之前单位的劳动合同”这一问题，这主要取决于您所在地区的具体退休办理流程和规定，不过我可以根据一般情况和部分地区的实践来给您一个较为全面的解答。
一、一般情况分析
在大多数情况下，办理退休手续主要关注的是您的养老保险缴纳情况、退休年龄以及是否符合领取养老金的条件。因此，通常并不需要您提供之前所有单位的劳动合同。退休办理部门更关注的是您的社保缴纳记录，这可以通过社保系统直接查询得到，它记录了您从开始缴纳社保到现在的所有缴纳情况，包括缴纳单位、缴纳时间、缴纳基数等。
二、部分地区实践
以海阳市为例：
- 海阳市已经启用了企业职工电子退休证明，退休人员可以通过山东省社会保险公共服务平台、“爱山东”APP等申领电子退休证明。
- 电子退休证明中包含了您的姓名、性别、身份证号、退休时间等关键信息，这些信息足以证明您的退休状态和养老金领取资格。
- 在这种情况下，您无需提供之前单位的劳动合同，因为电子退休证明已经包含了所有必要的信息。
以南京市为例：
- 南京市提供了“退休一件事办理”服务，通过苏服办APP或支付宝小程序即可在线办理。
- 在办理过程中，您需要填写申报信息，并可以查看办理材料清单。但根据公开信息，这份清单中并未明确要求提供之前单位的劳动合同。
- 南京市更注重的是通过线上系统校验您的社保缴纳情况和退休资格，因此劳动合同不是必需材料。
三、建议与总结
建议：
- 在办理退休手续前，建议您先咨询当地社保部门或退休办理机构，了解具体的办理流程和所需材料。
- 如果当地确实需要您提供劳动合同或其他相关证明材料，您可以根据要求准备并提交。
总结：
- 一般情况下，办理退休手续并不需要提供之前所有单位的劳动合同。
- 退休办理部门更关注的是您的社保缴纳记录和退休资格，这些信息通常可以通过社保系统直接查询得到。
- 为了确保办理顺利，建议您提前咨询当地社保部门或退休办理机构，了解具体的办理要求和所需材料。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。