结论：保姆下户时拿了您家的红包是否犯法，需根据红包的性质、金额以及双方事先的约定来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 红包性质与金额：

   • 若红包属于赠与性质：在一般情况下，赠与是合法的民事行为。如果您出于感谢或奖励的目的，自愿给予保姆红包，且红包金额在合理范围内，这通常被视为赠与，不构成违法。
   • 若红包属于非法所得或超出合理范围：如果红包的来源非法，或者红包金额明显超出正常赠与的范畴，可能涉及违法问题。例如，如果红包是您通过不正当手段获取的，或者红包金额巨大，可能构成行贿、受贿等违法行为（尽管在保姆与雇主之间这种情形较为罕见，但仍需注意）。

2. 双方事先约定：

   • 有明确约定：如果您与保姆在雇佣关系建立时或期间，有明确的约定关于红包的给予条件、金额等，且保姆在符合约定的情况下接受了红包，那么这通常是合法的。
   • 无明确约定或约定不明：如果没有明确的约定，或者约定不明确，保姆擅自拿走红包可能构成不当得利。在这种情况下，您有权要求保姆返还红包，并可以通过法律途径维护自己的权益。

3. 法律后果与建议：

   • 若红包合法：如果红包属于合法赠与，且双方无争议，那么无需采取法律行动。
   • 若红包非法或存在争议：如果红包涉及非法所得、超出合理范围或存在争议，建议您首先与保姆进行沟通，尝试协商解决。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或向相关部门举报。

进一步思考：

• 在雇佣保姆时，建议明确约定关于红包、奖金等额外报酬的给予条件和金额，以避免后续争议。
• 如果您对红包的性质或金额存在疑虑，或者保姆的行为让您感到不安，建议及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。