一般情况下，保姆给顾主收礼并不直接构成犯法行为，但具体是否违法需根据收礼的性质、目的以及是否违反职业道德或相关法律法规来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 收礼性质与目的：

   • 如果保姆收礼是出于顾主对其工作的认可和感谢，且礼物价值不大，通常被视为一种正常的社交礼仪，不构成违法。
   • 如果保姆收礼是为了谋取不正当利益，比如利用职务之便要求顾主给予财物，或者收礼后为顾主提供违法服务（如隐瞒违法行为、协助逃避法律责任等），则可能构成受贿或行贿等违法行为。

2. 职业道德与行业规范：

   • 保姆作为服务行业的一员，应当遵守职业道德和行业规范。如果收礼行为违反了所在机构或行业的规定，可能会受到相应的纪律处分，但这并不直接等同于违法。
   • 然而，如果收礼行为严重损害了顾主的利益或破坏了市场秩序，可能引发民事纠纷或行政处罚。

3. 相关法律法规：

   • 在我国法律体系中，没有直接规定保姆收礼是否违法的条款。但收礼行为如果涉及受贿、行贿等违法行为，将受到《刑法》等相关法律的制裁。
   • 此外，如果保姆在收礼过程中侵犯了顾主的财产权或其他合法权益，顾主有权依法追究保姆的民事责任。

法律建议：

• 对于保姆而言，应当保持职业操守，避免接受可能影响公正执行职务的财物或利益。如果顾主主动给予礼物，且礼物价值不大，可以礼貌接受并表示感谢；但如果礼物价值过高或存在其他不当目的，应当婉拒并说明原因。
• 对于顾主而言，如果希望表达对保姆工作的认可和感谢，可以选择其他方式，如口头表扬、书面感谢信或给予适当的奖金等。避免通过给予财物的方式来表达感谢，以免引发不必要的法律纠纷。

可能后果：

• 如果保姆收礼行为被认定为违法或违反职业道德，可能会面临纪律处分、民事赔偿甚至刑事处罚等后果。
• 对于顾主而言，如果因保姆收礼行为而遭受损失，有权依法追究保姆的责任并要求赔偿。

总之，保姆给顾主收礼是否犯法需根据具体情况来判断。在日常生活中，建议双方保持诚信和公正的原则，避免涉及不当利益交换的行为。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。