银行工作人员在外面借高利贷是否会被开除，并没有一个固定的答案，而是取决于多种因素，包括银行的具体规定、借款行为的性质以及是否违反了相关法律法规或银行内部规章制度等。以下是对这一问题的详细分析：

1. 银行内部规定：

   • 不同银行对于员工个人行为的规范可能有所不同。一些银行可能明确规定，员工不得参与高利贷活动，一旦发现，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。
   • 如果银行有此类明确规定，并且该员工确实违反了规定，那么银行有权依据规定对其进行处理，甚至开除。

2. 借款行为的性质：

   • 高利贷活动本身可能涉及非法集资、高利转贷等违法行为。如果银行工作人员参与的高利贷活动被认定为非法，那么该员工可能面临法律责任，包括刑事处罚。
   • 在这种情况下，银行为了维护自身声誉和避免法律风险，很可能会选择开除该员工。

3. 是否违反法律法规或银行内部规章制度：

   • 除了银行内部规定外，银行工作人员还需遵守国家法律法规和银行业监管要求。如果借款行为违反了这些规定，银行同样有权对其进行处理。
   • 例如，如果银行工作人员利用职务之便，为高利贷活动提供便利或从中谋取私利，这可能构成职务侵占、受贿等违法行为，银行将依法追究其责任，并可能开除该员工。

4. 实际案例与行业惯例：

   • 在实际案例中，银行对于员工参与高利贷活动的处理往往因情况而异。一些银行可能选择给予员工改正的机会，通过警告、记过等方式进行惩戒；而另一些银行则可能直接开除员工，以儆效尤。
   • 行业惯例也表明，银行对于员工个人行为的规范越来越严格，对于涉及违法违规的行为，银行通常采取零容忍的态度。

建议与行动指南：

• 对于银行工作人员而言，应严格遵守国家法律法规和银行内部规章制度，避免参与任何可能涉及违法违规的活动。
• 如果银行工作人员确实面临经济困难或需要借款，应通过合法途径进行，如向银行申请贷款或寻求其他合法融资方式。
• 如果银行发现员工参与高利贷活动，应及时进行调查并依据规定进行处理，以维护银行声誉和避免法律风险。

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