事业单位人员借高利贷还不上，通常不会被直接开除。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 事业单位人员的管理规定

1. 事业单位人员的管理主要依据的是《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法规，这些法规主要对事业单位人员的职务行为、职业道德等方面进行了规范。
2. 借高利贷属于个人财务行为，并非职务行为，通常不会直接触及事业单位人员的管理底线。

二. 高利贷与开除的关联

1. 高利贷本身是一种民间借贷行为，其合法性及利率标准受《民法典》及相关金融法规的约束。
2. 事业单位人员借高利贷还不上，主要影响的是其个人信用和财务状况，而非其职务或职业道德。
3. 除非借高利贷的行为涉及到贪污、挪用公款等违法犯罪行为，否则通常不会直接导致开除。

三. 实际情况的考量

1. 在实际操作中，事业单位对于员工的个人财务问题通常持宽容态度，只要不影响工作，一般不会采取开除等极端措施。
2. 当然，如果借高利贷的行为导致了严重的社会影响，或者对事业单位的声誉造成了损害，那么事业单位可能会根据内部管理规定进行相应处理，但这并不等同于直接开除。

综上所述，事业单位人员借高利贷还不上，通常不会被直接开除。但需要注意的是，个人财务问题应妥善处理，避免对工作和生活造成不必要的影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。