事业编人员贷款还不上，通常不会被开除编制。下面我将对此进行详细分析：

一. 贷款与编制的关系

1. 编制的性质：事业编是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。它并不与个人的经济状况直接挂钩。
2. 贷款的性质：贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。这是个人与银行之间的经济行为，与工作单位及编制无直接联系。

二. 法律法规的支撑

1. 根据我国相关法律，如《劳动合同法》等，并未规定员工因个人债务问题可以被开除或解除劳动关系。事业编人员的劳动关系同样受这些法律保护。
2. 事业编人员的编制管理通常依据的是相关的行政规定或政策，而这些规定或政策中也并未明确将个人贷款问题作为开除编制的理由。

三. 实际情况的考量

• 在实际操作中，事业编人员若因贷款还不上而面临经济困难，单位通常会给予一定的理解和支持，如提供经济援助、调整工作岗位等，而非直接开除编制。
• 当然，如果事业编人员因贷款问题涉及到违法违纪行为，如诈骗、挪用公款等，那将另当别论，可能会受到相应的法律制裁和纪律处分。

综上所述，事业编人员贷款还不上，通常不会因此被开除编制。但建议事业编人员在面临经济困难时，应积极与银行沟通协商，寻求合理的解决方案，以避免对个人信用和职业生涯造成不良影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。