结论概述：设计师因写错东西给公司造成10万元损失，其应赔偿的金额并非固定不变，而是需根据具体情况来确定，包括设计师的过错程度、公司的损失情况、双方劳动合同或公司规章制度中的约定，以及相关法律法规的规定。以下是对此问题的详细分析：
一、过错程度与赔偿责任
过错原则：在民事法律关系中，通常遵循过错原则，即行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。设计师因写错东西导致公司损失，若其存在故意或重大过失，则应承担相应的赔偿责任。
过错程度判断：过错程度通常根据行为人的主观状态、行为方式、造成的后果等因素来综合判断。例如，如果设计师明知写错会导致严重后果而仍然故意为之，或者因疏忽大意而未能预见可能造成的损失，均可能被认定为存在过错。
二、公司损失与赔偿范围
实际损失：公司因设计师的错误行为所遭受的实际损失，是确定赔偿范围的重要依据。这包括直接损失（如因错误设计导致的材料浪费、生产延误等）和间接损失（如因生产延误导致的客户流失、信誉受损等）。
赔偿范围限制：虽然设计师应承担赔偿责任，但赔偿范围并非无限扩大。通常，赔偿范围应限于设计师过错行为所直接导致的损失，且不应超过设计师在签订劳动合同时所能预见的范围。
三、劳动合同与公司规章制度
劳动合同约定：如果设计师与公司签订的劳动合同中明确约定了因设计师过错导致公司损失时的赔偿责任和赔偿方式，则应按照合同约定执行。
公司规章制度：公司规章制度中也可能对员工的赔偿责任和赔偿方式作出规定。如果设计师的行为违反了公司规章制度，且规章制度中明确规定了相应的赔偿责任，则设计师应按照规章制度承担赔偿责任。
四、相关法律法规
《中华人民共和国劳动合同法》：该法规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，包括因劳动者过错导致用人单位损失时的赔偿责任。但具体赔偿金额和方式需根据合同约定和实际情况来确定。
《中华人民共和国侵权责任法》（已废止，相关内容纳入《中华人民共和国民法典》）：该法（现民法典相关部分）规定了侵权行为的赔偿责任和赔偿范围。如果设计师的行为构成侵权，则应按照法律规定承担赔偿责任。在《民法典》中，对应的是侵权责任编的相关规定。
五、赔偿金额的计算与确定
计算公式：赔偿金额的计算并非简单地将公司损失总额直接作为赔偿金额。而是需要根据设计师的过错程度、公司损失情况、双方约定以及相关法律法规的规定来综合确定。一个可能的计算公式是：赔偿金额 = 公司实际损失 × 设计师过错比例。其中，设计师过错比例需根据具体情况来评估，可能是一个百分比值。
具体数额：由于具体数额需根据多种因素来确定，因此无法直接给出一个固定的赔偿金额。在实际操作中，可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来确定最终的赔偿金额。
六、建议与注意事项
协商解决：在发生此类纠纷时，建议双方首先通过协商来解决。协商可以更加灵活地处理赔偿金额和方式等问题，有助于维护双方的合作关系。
保留证据：无论是公司还是设计师，都应保留好相关证据，如设计稿、修改记录、损失证明等。这些证据在协商、调解或诉讼过程中都将起到重要作用。
寻求法律帮助：如果双方无法协商解决纠纷，或者对赔偿金额和方式存在争议，建议寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以根据具体情况提供法律咨询和诉讼代理服务。
总结：设计师因写错东西给公司造成10万元损失时，其应赔偿的金额需根据具体情况来确定。建议双方首先通过协商来解决纠纷，并保留好相关证据。如有需要，可以寻求专业的法律帮助来维护自己的合法权益。