公司以员工名义注册营业执照是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律责任角度：

   • 根据相关法律法规，营业执照的注册应当基于真实的经营主体和经营行为。公司以员工名义注册营业执照，实际上是在虚构经营主体，这种行为可能构成欺诈，违反了市场监管的相关规定。
   • 如果公司利用员工名义注册的营业执照进行经营活动，一旦出现问题，如违法经营、欠债等，员工可能会因名义上的经营主体身份而承担不必要的法律责任，这对员工来说是不公平的，也违反了法律保护公民合法权益的原则。

2. 税务管理角度：

   • 税收法规要求公司应按规定进行纳税申报，并确保税务记录的真实性和完整性。公司以员工名义注册营业执照，可能导致公司收入未纳入税务监管，从而逃避了应纳税款，构成偷税行为。这不仅违反了税收法规，还可能导致公司面临税务机关的处罚，包括罚款、滞纳金等。

3. 公司管理角度：

   • 从公司内部管理来看，以员工名义注册营业执照可能扰乱公司的正常管理秩序。这种行为可能导致公司财务记录不真实、不完整，增加公司财务风险。同时，它也可能引发公司内部的矛盾和纠纷，影响公司的稳定和运营。

法律建议：

• 公司应严格遵守相关法律法规，以真实的经营主体和经营行为注册营业执照，并确保税务记录的真实性和完整性。
• 如果公司确实需要以某种特殊方式开展业务，应咨询专业律师或相关机构，了解合法合规的途径和方式，避免触犯法律。
• 员工在面对公司要求以其名义注册营业执照的情况时，应坚决拒绝，并可以向相关部门举报公司的违法行为，以保护自己的合法权益。

可能的法律后果：

• 如果公司以员工名义注册营业执照并被发现，可能会面临市场监管部门的处罚，包括罚款、吊销营业执照等。
• 同时，公司还可能因偷税行为而面临税务机关的处罚，包括罚款、滞纳金、甚至刑事责任等。
• 员工如果因公司行为而承担了不必要的法律责任，可以向公司追偿，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，公司以员工名义注册营业执照是违法的，并可能带来严重的法律后果。因此，公司应严格遵守相关法律法规，确保经营活动的合法性和合规性。如果你还有其他关于公司法务的问题，可以直接向我咨询。