您好，非常理解您现在可能因为工伤但还未到评定时间而感到焦虑。关于您提到的“没到评定工伤时间怎么处理”的问题，我会为您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤认定是有严格时限的。按照规定，职工发生工伤后，单位应当在事故发生之日起30日内，向所在区的人社部门提出工伤认定申请。如果单位因为特殊情况无法在这个时限内提出申请，可以经过批准适当延长。但重要的是，这个时限不能无限期地拖延，因为一旦拖延，不仅可能影响您的待遇报销，还可能让您承担额外的费用。

如果单位没有按照规定的时限提出工伤认定申请，您作为职工本人、或者您的近亲属、甚至工会组织，都有权在事故发生之日起1年内，直接向人社部门提出工伤认定申请。这一点非常关键，因为这意味着即使单位没有履行其责任，您仍然有机会保障自己的合法权益。

另外，我还想提醒您的是，在等待工伤认定的期间，如果发生了符合工伤保险规定的医疗费用等有关费用，原则上应该由单位来承担。这是因为单位有责任在规定的时限内提出工伤认定申请，如果因为单位的原因导致申请延迟，那么由此产生的费用理应由单位来负责。

最后，我想给您一些建议。首先，发生工伤后，请务必第一时间保留好相关证据，比如医疗记录、事故现场照片等，这些证据在后续的工伤认定和待遇报销中都会起到关键作用。其次，尽快向单位提出工伤认定申请的要求，如果单位拖延或者拒绝，您可以及时自行向人社部门提出申请。最后，保持与单位的沟通，了解工伤认定的进展情况，确保自己的权益得到及时保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。