关于工伤手挫伤医生开病假及后续病假开具的问题，结论如下：

1. 医生开具病假的天数：

   • 医生会根据工伤手挫伤的具体伤情、治疗需要以及恢复情况来开具病假条。这个天数并不是固定的，而是因人而异，因伤情而异。一般来说，如果伤情较轻，可能开具几天到一周的病假；如果伤情较重，需要更长时间的治疗和恢复，那么病假天数可能会相应延长。

2. 病假期满后能否继续开具病假：

   • 如果伤情未愈：在病假期满后，如果工伤手挫伤仍未痊愈，需要继续治疗或休息，你可以再次前往医院就诊，并向医生说明情况。医生会根据实际情况，再次评估你的伤情，并决定是否需要继续开具病假条。
   • 如果伤情已愈：如果病假期满后，你的工伤手挫伤已经痊愈，或者医生认为你已经可以恢复正常工作，那么医生就不会再开具病假条。此时，你应该按照医生的建议，及时返回工作岗位。

3. 法律建议：

   • 保留好病假条和相关医疗证明：在工伤治疗期间，一定要保留好医生开具的病假条和相关医疗证明。这些证明文件是你享受工伤待遇、申请工伤赔偿的重要依据。
   • 及时与用人单位沟通：在病假期间，你应该及时与用人单位沟通，说明你的伤情和治疗情况。如果病假期满后需要继续治疗或休息，也应该及时告知用人单位，并按照规定办理病假手续。
   • 了解工伤赔偿流程：如果工伤手挫伤导致了较长时间的病假和医疗费用支出，你可以了解相关的工伤赔偿流程，包括如何申请工伤认定、如何享受工伤医疗待遇、如何申请工伤赔偿等。

4. 可能的法律后果：

   • 如果未按规定办理病假手续：如果你在病假期间未按照规定办理病假手续，或者病假期满后未及时返回工作岗位，用人单位可能会根据你的规章制度进行处理，包括扣除工资、解除劳动合同等。
   • 如果工伤认定和赔偿存在问题：如果你在工伤认定和赔偿过程中遇到问题，如用人单位不承认工伤、拒绝支付工伤赔偿等，你可以通过法律途径维护自己的合法权益，包括申请劳动仲裁、提起诉讼等。

总结来说，工伤手挫伤医生开具病假的天数是根据伤情而定的，病假期满后能否继续开具病假也取决于伤情是否痊愈。在工伤治疗期间，你应该保留好相关证明文件，及时与用人单位沟通，并了解工伤赔偿流程。如果遇到问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。