针对您“答应明天入职然后不去怎么办”的问题，这确实是一个需要谨慎处理的情况，因为它涉及到您的职业信誉以及可能对未来求职产生的影响。以下是我为您提供的详细建议：

一、及时沟通

1. 尽早通知：一旦您决定不入职，应尽快（最好是在原定入职日期的前一天或更早）与招聘方取得联系，明确告知他们您的决定。

2. 表达歉意：在沟通时，要诚恳地表达您的歉意，说明由于某些原因（可以是个人原因、家庭原因、职业规划变化等，但无需过于详细），您无法按照原定计划入职。

3. 保持礼貌和专业：无论您对招聘方的印象如何，都应保持礼貌和专业的态度，避免产生不必要的冲突或误解。

二、考虑影响

1. 职业信誉：频繁改变入职决定可能会影响您的职业信誉，尤其是在某些行业或职位中，诚信和稳定性是非常重要的考量因素。

2. 未来求职：虽然一次不入职的决定可能不会对您的未来求职产生太大影响，但如果这种情况频繁发生，可能会让招聘方对您的可靠性产生质疑。

三、提供解决方案（如果可能）

1. 推荐他人：如果您知道有合适的人选可以填补这个职位，可以考虑向招聘方推荐，以减轻他们的招聘压力。

2. 协助过渡：如果条件允许，您可以提出在一段时间内协助招聘方进行工作交接或提供其他形式的支持，以表达您的诚意和歉意。

四、记录沟通内容

1. 保存证据：与招聘方的沟通最好通过邮件或短信等书面形式进行，以便在需要时提供证据。

2. 确认理解：在沟通结束时，确保招聘方已经理解了您的决定，并确认了后续的行动计划（如是否需要您提供任何文件或信息）。

五、反思与规划

1. 反思原因：在做出决定后，花些时间反思您改变入职决定的原因，以便在未来做出更明智的职业选择。

2. 规划未来：根据您的反思结果，规划您的职业道路，确保未来的求职和入职决策更加稳定和可靠。

总之，答应入职后又不去是一个需要谨慎处理的情况。通过及时沟通、考虑影响、提供解决方案（如果可能）、记录沟通内容以及反思与规划，您可以尽量减少这一决定对您的职业信誉和未来求职的影响。希望这些建议能对您有所帮助！