结论：在税务局上班的临时工名下有出租车本身并不违规，但需结合具体使用情况判断是否违反相关管理规定或法律法规。以下分情况说明：

1. 出租车运营资质与登记问题
   若该临时工以个人名义合法取得出租车运营资质（如《道路运输经营许可证》《出租车驾驶员从业资格证》），并将出租车登记在自己名下，且车辆符合运营标准（如年检、保险等），则属于合法行为。但需注意：

   • 部分地区可能对出租车运营主体有特殊要求（如需挂靠公司），需以当地交通管理部门规定为准；
     
   • 若车辆实际由他人运营，仅挂名在临时工名下，可能涉及“挂靠经营”的合规性问题，需进一步核实当地政策。

2. 公职人员兼职限制
   税务局工作人员（包括临时工）若利用工作时间或职务便利运营出租车，可能违反《公务员法》或《公职人员政务处分法》中关于“不得从事营利性活动”的规定。但若运营行为完全在业余时间进行，且未占用公共资源或影响本职工作，通常不构成违规。

   • 关键点：需区分“名下有车”与“实际参与运营”。若仅是车辆所有权登记，未实际参与经营，一般无风险；若实际驾驶或参与管理，则需谨慎。

3. 税务合规性
   若出租车运营收入未依法申报纳税（如个人所得税、经营所得等），可能涉及偷逃税款，违反《税收征收管理法》。但此问题与“名下是否有车”无直接关联，重点在于收入是否合法申报。

建议：

• 若您仅是车辆所有权人，未实际参与运营，建议保留相关证明（如租赁合同、委托管理协议等），避免被误认为实际经营者；
  
• 若您实际参与运营，需确保符合当地交通管理、公职人员管理以及税务申报要求；
  
• 如有具体场景或地方政策疑问，可进一步向我说明，我会结合细节为您分析。