公司办公室被拍到超平方（即实际面积超过规划或合同约定面积）的情况，首先需明确的是，这可能涉及多个法律层面的问题，包括但不限于规划法规、合同法规以及可能的行政处罚等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 规划法规层面：

   • 核心要点：根据《中华人民共和国城乡规划法》等相关规定，建筑物的建设必须符合城乡规划，包括建筑面积、高度、用途等。若实际建筑面积超过规划许可的面积，可能构成违法建设。
   • 法律后果：一旦被认定为违法建设，相关部门（如城市规划部门、城管部门等）有权要求整改、罚款，甚至在严重情况下强制拆除超建部分。
   • 建议行动：公司应立即核查相关规划许可文件，确认实际建筑面积与规划许可的差异，并主动与规划部门沟通，了解整改要求及可能的法律后果。

2. 合同法规层面：

   • 核心要点：如果办公室是租赁的，那么租赁合同中通常会明确约定办公室的面积、用途等条款。若实际面积超过合同约定，可能构成违约。
   • 法律后果：根据合同法的相关规定，违约方可能需要承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
   • 建议行动：公司应仔细审查租赁合同，确认合同中关于面积的约定，并与出租方协商解决方案，如调整租金、签订补充协议等。

3. 行政处罚与整改层面：

   • 核心要点：无论涉及规划法规还是合同法规，一旦被发现超平方，公司都可能面临行政处罚和整改要求。
   • 法律后果：行政处罚可能包括罚款、责令整改等；整改要求可能包括拆除超建部分、补办规划许可手续等。
   • 建议行动：公司应积极配合相关部门的调查和处理，按照要求及时整改，并主动与相关部门沟通，争取减轻或免除行政处罚。

4. 预防与应对策略：

   • 预防策略：公司在建设或租赁办公室时，应严格遵守相关法律法规和合同约定，确保实际建筑面积与规划许可和合同约定一致。
   • 应对策略：一旦发生超平方情况，公司应立即启动内部调查，了解原因和责任归属，并制定相应的整改和应对方案。同时，积极与相关部门和出租方沟通，争取最有利的解决方案。

总结来说，公司办公室被拍到超平方是一个需要高度重视的问题，可能涉及多个法律层面的后果。公司应立即核查相关规划许可文件和租赁合同，确认实际建筑面积与规划许可和合同约定的差异，并积极与相关部门和出租方沟通，制定相应的整改和应对方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。