公司开会未经允许录音是否合法，需分情况讨论：

1. 一般情况下的合法性判断

   • 公开场合且目的正当：如果录音是在公司会议室等相对公开的场合进行，且目的是为了会后准确回顾会议内容、整理会议纪要或跟进工作安排等正常业务需要，同时没有侵害他人的合法权益，那么这种录音行为通常是合法的。
   • 未侵犯隐私或商业秘密：在录音过程中，如果未涉及参会者的个人隐私或公司的商业秘密，且录音内容未被泄露给未经授权的第三方，那么录音行为一般不构成违法。

2. 可能违法的情况

   • 秘密录音且目的非法：如果录音是在未经参会者同意的情况下秘密进行的，且录音的目的是为了恶意损害公司利益、诋毁他人名誉或进行其他非法活动，那么这种录音行为可能构成违法。
   • 侵犯隐私或商业秘密：在会议中涉及到个人隐私内容（如员工个人生活中的困难、健康问题等）或公司商业秘密（如未公开的财务数据、客户信息等）时，未经相关人员同意进行录音并传播，可能构成对他人隐私权或公司商业秘密的侵犯，从而构成违法。

3. 录音作为证据使用的条件

   • 真实性：录音内容必须真实可靠，未被篡改或伪造。如果录音内容经过剪辑或伪造，将不能作为有效证据使用。
   • 合法性：录音证据的取得必须符合法律规定，不能侵犯他人的合法权益。如果录音是通过非法手段（如窃听、偷拍等）取得的，将不能作为认定案件事实的依据。
   • 证明力：录音证据的证明力需结合其他证据进行综合判断。如果对方未提出反驳或反驳理由不成立，法院将确认录音证据的证明力。但单独使用录音作为证据可能不足以支持全部主张，因此建议与其他证据相结合形成完整的证据链。

法律建议：

• 尽量避免偷偷录音：为了减少法律风险，建议公司在开会时公开进行录音，并征得参会人员的同意。如果确实需要录音，可以在会议开始前明确告知参会者，并记录在会议纪要中。
• 保存录音原始载体：为了确保证据的完整性和可靠性，公司应妥善保存录音的原始载体（如录音笔、手机等），并避免对录音内容进行剪辑或伪造。
• 咨询法律意见：如果公司对录音行为的合法性存在疑问，或在使用录音作为证据时遇到法律问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。

可能后果：

• 如果公司未经允许录音且行为构成违法，可能面临法律责任，包括赔偿损失、承担行政责任等。
• 如果录音内容被泄露给未经授权的第三方，且涉及个人隐私或商业秘密，公司还可能面临声誉损害和法律纠纷。

总之，公司开会未经允许录音的合法性取决于多种因素，包括录音的目的、场合、手段以及是否得到相关人员的同意等。为了确保录音行为的合法性及有效性，公司应严格遵守相关法律法规，并尊重他人的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。