结论：工伤二审判决下来后，是否可以直接找连带责任人赔偿，需根据具体情况判断。若判决已明确连带责任人的赔偿义务，则可以直接申请执行；若判决未明确，则需通过法律程序确定连带责任后再行主张。

详细分析：

1. 判决已明确连带责任人的赔偿义务：

   • 在工伤案件中，如果二审判决已经明确指出了连带责任人（如雇主、保险公司或其他相关方）的赔偿义务，那么您可以直接依据这份判决向连带责任人主张赔偿。
   • 连带责任人拒绝履行判决的，您可以向法院申请强制执行，法院将依法采取查封、扣押、冻结等措施，确保您的权益得到实现。

2. 判决未明确连带责任人的赔偿义务：

   • 如果二审判决并未明确连带责任人的赔偿义务，或者您认为判决中遗漏了某些连带责任人，那么您需要通过法律程序进一步确定连带责任。
   • 这可能包括提起新的诉讼或申请再审等，以明确连带责任人的身份和赔偿义务。
   • 在确定连带责任后，您再依据相关法律文书向连带责任人主张赔偿。

法律背景与建议：

• 连带责任：在工伤案件中，连带责任通常指的是多个责任主体对同一损害后果共同承担责任。这意味着，任何一个责任主体都有义务承担全部赔偿责任，而受害者也有权向任何一个责任主体主张全部赔偿。
• 法律程序：如果判决未明确连带责任，或者您对判决结果有异议，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律程序和策略。律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。
• 证据收集：在主张赔偿的过程中，证据的收集至关重要。您需要保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定书、鉴定报告等，以便在需要时提供证明。

可能后果：

• 如果判决已明确连带责任人的赔偿义务，而连带责任人拒绝履行，您可能会面临执行难的问题。此时，您可以向法院申请强制执行，并寻求律师的帮助，以采取更有效的执行措施。
• 如果判决未明确连带责任，或者您对判决结果有异议，而未能及时采取法律措施，可能会导致您的权益无法得到充分保障。因此，建议您在收到判决后，及时咨询律师并了解相关法律程序。

总结与进一步行动建议：

工伤二审判决下来后，是否可以直接找连带责任人赔偿，取决于判决是否已明确连带责任人的赔偿义务。如果已明确，则可以直接申请执行；如果未明确，则需通过法律程序进一步确定连带责任。在此过程中，建议您及时咨询专业律师，了解具体的法律程序和策略，并保留好所有相关证据。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。