结论：工伤二审判决下来维持原判后，被告不一定会主动联系原告赔偿，但原告可以依据生效判决采取一系列措施来维护自己的权益。

分析说明：

1. 判决的效力：

   • 二审判决是终审判决，具有法律效力，意味着法院对案件的最终裁决已经确定，双方应当履行判决内容。
   • 判决中通常会明确被告应支付的赔偿金额、支付方式及支付期限等。

2. 被告的主动履行：

   • 在实践中，被告可能会根据判决内容主动联系原告进行赔偿，但这并非法律强制要求，而是取决于被告的自觉性和对判决的认可程度。
   • 如果被告认为判决不公或存在其他异议，可能会选择不主动履行，甚至可能采取上诉（但二审已终审，无法再上诉）或其他法律手段来拖延或逃避赔偿。

3. 原告的维权措施：

   • 申请强制执行：如果被告未在判决规定的期限内履行赔偿义务，原告可以向法院申请强制执行。法院将依法采取查封、扣押、冻结等措施，强制被告履行赔偿义务。
   • 执行过程中的沟通：在执行过程中，法院可能会组织双方进行沟通，以促成和解或达成执行协议。此时，被告可能会主动联系原告进行赔偿协商。
   • 法律后果：如果被告拒不履行生效判决，除了可能面临法院的强制执行措施外，还可能被纳入失信被执行人名单，影响其信用记录和日常生活。

行动建议：

• 保持沟通：原告可以尝试主动与被告联系，了解其赔偿意愿和计划，但不必过分依赖被告的主动履行。
• 准备申请强制执行：如果被告未在规定期限内履行赔偿义务，原告应尽快向法院申请强制执行，以确保自己的权益得到及时保障。
• 关注执行进展：在申请强制执行后，原告应密切关注执行进展，及时与法院沟通，了解执行情况，并配合法院的工作。

后续思考依据：

• 在劳动工伤赔偿案件中，判决的履行往往涉及双方的经济利益和情感纠葛，因此被告的态度和行为可能因案件具体情况而异。
• 原告在维护自己权益的同时，也应考虑与被告的和解可能性，以促成双方的和解和纠纷的彻底解决。但和解应建立在双方自愿、平等和合法的基础上，原告不应因追求和解而放弃自己的合法权益。

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