仲裁裁决书生效后，一般情况下不能上诉，因为仲裁实行“一裁终局”的制度。但针对不同情况，当事人仍有一定的救济途径，以下为你详细分析：

一、仲裁的基本原则与“一裁终局”

在我国，仲裁制度的核心原则之一就是“一裁终局”。这意味着，一旦仲裁机构作出裁决，该裁决即具有法律效力，当事人应当履行。如果一方不履行，另一方有权向法院申请强制执行。这一原则确保了仲裁的高效性和权威性，避免了因同一纠纷反复诉讼或仲裁而浪费司法资源。

二、劳动仲裁的特殊规定与救济途径

1. 劳动者可以起诉的情况：

   • 劳动者对仲裁裁决不服，认为裁决结果不足以弥补其损失的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。例如，若用人单位拖欠工资，而劳动仲裁裁决的金额低于劳动者的实际损失，劳动者即可选择此途径来维护自己的权益。

2. 用人单位可以申请撤销裁决的情况：

   • 用人单位若有证据证明劳动争议仲裁裁决存在适用法律错误、无管辖权、违反法定程序、证据伪造、隐瞒关键证据或仲裁员不当行为等情形，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。若裁决被撤销，用人单位或劳动者可在收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

三、普通民商事仲裁的特殊规定与救济途径

对于普通民商事仲裁，当事人在以下情形下可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

• 没有有效的仲裁协议；
• 裁决的事项超出仲裁协议范围或仲裁委员会无权仲裁；
• 仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序；
• 裁决所依据的证据是伪造的；
• 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；
• 仲裁员在仲裁过程中存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为。

若人民法院经审查核实存在上述情形之一，将裁定撤销裁决。同时，若人民法院认定裁决违背社会公共利益，也将裁定撤销。仲裁裁决被撤销或不予执行后，当事人可根据双方重新达成的仲裁协议再次申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

四、法律建议与行动指南

1. 仔细审查裁决书：

   • 收到仲裁裁决书后，务必仔细审查其内容，确保理解裁决结果和理由。

2. 评估救济途径：

   • 根据自身情况，评估是否符合申请撤销裁决或提起诉讼的条件。

3. 及时行动：

   • 如果决定寻求救济，务必在法定期限内采取行动，以免丧失权利。

4. 咨询专业意见：

   • 在采取任何行动前，建议咨询专业律师（即我本人），以确保你的行动符合法律规定，并有效维护自身权益。

综上所述，虽然仲裁裁决大多数情况下实行“一裁终局”，但在特定情况下，当事人仍有机会通过法律途径寻求救济。关键在于了解并遵守相关法律规定，确保自身权益得到有效保护。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。