结论是：伤残鉴定评上等级后，第三方雇主责任险是否赔付，取决于保险合同的具体条款以及伤残等级是否符合保险合同约定的赔付条件。以下从不同角度详细分析：
一、保险合同条款的约定
赔付范围：
- 第三方雇主责任险的赔付范围通常包括员工在工作过程中因意外事故导致的伤残、死亡等。但具体的赔付范围、赔付比例以及赔付条件等，都会详细约定在保险合同中。
- 因此，首先需要查阅保险合同，确认伤残等级是否在保险合同的赔付范围内。
伤残等级标准：
- 保险合同中通常会明确伤残等级的评定标准，这可能与国家或地方的伤残鉴定标准有所不同。
- 如果伤残鉴定评上的等级符合保险合同中约定的标准，那么保险公司应当按照合同约定进行赔付。
二、伤残鉴定与保险赔付的关系
鉴定机构与程序：
- 伤残鉴定应由具有合法资质的鉴定机构进行，并遵循相应的鉴定程序。
- 如果鉴定程序合法、鉴定机构具有资质，且鉴定结果客观公正，那么该鉴定结果通常会被保险公司认可。
鉴定结果的应用：
- 伤残鉴定结果只是确定伤残等级的依据，而是否赔付以及赔付多少，还需结合保险合同的具体条款。
- 如果鉴定结果符合保险合同约定的赔付条件，那么保险公司应当按照合同约定进行赔付；如果不符合，则保险公司可能拒绝赔付或降低赔付比例。
三、实际操作中的注意事项
及时报案与提交材料：
- 在发生意外事故后，应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提交相关材料，如伤残鉴定报告、医疗费用发票等。
- 迟报案或材料不全可能导致保险公司拒绝赔付或延迟赔付。
与保险公司沟通协商：
- 如果对保险公司的赔付决定有异议，可以与保险公司进行沟通协商，寻求合理的解决方案。
- 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议。
四、法律后果与风险提示
法律后果：
- 如果保险公司拒绝赔付且没有合法依据，那么被保险人（即雇主）有权向保险公司提起诉讼或申请仲裁，要求保险公司按照合同约定进行赔付。
- 如果被保险人未按照保险合同约定履行义务（如未及时报案、未提交完整材料等），可能导致保险公司拒绝赔付或降低赔付比例。
风险提示：
- 在购买第三方雇主责任险时，应仔细阅读保险合同条款，了解赔付范围、赔付比例以及赔付条件等。
- 在发生意外事故后，应及时采取措施保护现场、救治伤员，并按照保险公司的要求报案和提交材料。
建议：如果您或您的企业遇到了伤残鉴定评上等级但第三方雇主责任险未赔付的情况，可以先查阅保险合同条款，确认伤残等级是否符合赔付条件；如果符合但保险公司拒绝赔付，可以与保险公司沟通协商或寻求法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。