单位要求伤残鉴定主要是为了确定工伤赔偿的具体金额和项目，这是申请工伤赔偿金过程中的一个必要环节。具体来说，单位要求伤残鉴定的原因可以从以下几个方面来解释：

1. 确定伤残等级：伤残鉴定是由专业的医疗鉴定机构或劳动能力鉴定委员会进行的，其目的是评估工伤职工因工作受伤导致的身体功能障碍程度，从而确定伤残等级。伤残等级是计算工伤赔偿金的重要依据，不同等级的伤残对应着不同的赔偿标准和金额。

2. 明确赔偿项目和金额：根据伤残等级，可以进一步确定工伤职工应享受的赔偿项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等，以及这些项目的具体金额。单位需要依据伤残鉴定结果来计算和支付相应的赔偿金。

3. 保障双方权益：伤残鉴定不仅有助于工伤职工获得应有的赔偿，也保障了单位的合法权益。通过专业的鉴定，可以避免因伤残程度争议而引发的法律纠纷，确保赔偿的公正性和合理性。

4. 符合法律法规要求：根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，工伤职工在申请工伤赔偿时，需要提供伤残鉴定证明。这是申请工伤赔偿金的法定程序之一，单位要求伤残鉴定也是为了遵守相关法律法规的要求。

建议：

• 如果您在申请工伤赔偿金过程中遇到单位要求伤残鉴定的情况，应积极配合并提供必要的医疗资料和证明，以便顺利完成伤残鉴定。
• 如果您对伤残鉴定结果有异议，可以在规定时间内向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定或向相关部门提出申诉。
• 在整个工伤赔偿过程中，建议您保留好所有相关的医疗记录和证明文件，以备不时之需。

如果您在工伤赔偿方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。