针对您提出的“街道副职试用期没过是否可以晋升”的问题，我们需要从公务员职务任免与职务升降的相关规定出发，进行详细分析。

首先，根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的相关内容，公务员的任职和晋升都有明确的条件和程序。其中，对于新录用的公务员，必须试用期满且经考核合格后，才能予以任职。这一规定同样适用于街道副职等领导职务的晋升。

具体来说，如果街道副职在试用期内，那么其尚未完成试用期的考核，也就无法确定其是否具备晋升的资格和条件。在试用期未满的情况下，如果直接进行晋升，这既不符合公务员职务任免与职务升降的法定程序，也可能对公务员队伍的公正性和稳定性造成不良影响。

此外，从晋升职务的条件来看，公务员晋升职务需要具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。这些条件的满足，通常需要一定的时间和实践来检验。因此，在试用期未满的情况下，很难全面评估一个公务员是否具备晋升的条件。

综上所述，街道副职在试用期没过的情况下，是不可以晋升的。这是因为试用期未满意味着尚未完成试用期的考核，无法确定其是否具备晋升的资格和条件。同时，晋升职务需要满足一定的条件和程序，试用期未满直接晋升也不符合这些规定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。