结论：朋友家孩子在学校干了10多年合同工，如不再续签，是否能得到失业金，这主要取决于是否满足领取失业金的条件，包括非自愿离职、缴纳失业保险费满一定年限以及有求职要求等。
分析：
非自愿离职：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员需符合“非因本人意愿中断就业”的条件才能领取失业保险金。如果朋友家孩子与学校的合同到期，且学校不再续签，这通常被视为非自愿离职，满足此条件。
缴纳失业保险费满一定年限：
- 同样根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员需“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”。朋友家孩子在学校工作了10多年，如果学校一直为其缴纳失业保险费，那么这一条件也应该是满足的。
有求职要求：
- 失业人员还需“已经进行失业登记，并有求职要求”。这意味着朋友家孩子在离职后，需要到当地的社会保险经办机构进行失业登记，并表达出求职的意愿。
特殊情况与注意事项：
- 合同性质：虽然朋友家孩子是合同工，但只要其与学校之间建立了劳动关系，并签订了劳动合同，就应受到劳动法的保护。合同到期不续签，同样适用上述失业保险金的领取条件。
- 失业保险缴纳情况：需要确认学校是否一直为朋友家孩子缴纳失业保险费，以及缴纳的年限是否满足领取失业保险金的条件。如果学校未缴纳或缴纳年限不足，将影响失业保险金的领取。
- 地区差异：不同地区的失业保险政策可能存在差异，包括领取失业保险金的期限、金额等。因此，建议朋友家孩子咨询当地的社会保险经办机构或劳动保障部门，以获取更准确的信息。
建议：
- 如果朋友家孩子满足上述条件，建议尽快到当地的社会保险经办机构进行失业登记，并申请领取失业保险金。
- 在申请过程中，可能需要提供劳动合同、离职证明、失业保险缴纳记录等相关材料，请提前准备好。
- 如有任何疑问或遇到困难，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。