开店缴纳个人退休金是否合法，需分情况讨论：

1. 若以个体工商户身份开店并自行缴纳养老保险：

   • 合法性：这是完全合法的。根据我国相关法律规定，个体工商户作为灵活就业人员，可以自愿参加基本养老保险，并由个人承担全部缴费责任。这是国家鼓励个人自我保障、减轻社会负担的一种方式。
   • 操作方式：您需要前往当地社保经办机构办理参保登记手续，并按照规定的缴费基数和比例缴纳养老保险费。缴费基数通常根据当地上年度在岗职工平均工资的一定比例确定，缴费比例则根据当地政策而定。

2. 若以公司形式开店并试图以个人名义缴纳退休金（实际为养老保险）：

   • 不合法性：这种情况下，若试图绕过公司账户，以个人名义直接缴纳养老保险，则可能涉及违法。因为公司作为用人单位，有义务为员工缴纳社会保险费，包括养老保险。如果公司未履行这一义务，而员工试图自行缴纳，则可能违反了社会保险法的相关规定。
   • 正确做法：公司应依法为员工缴纳社会保险费，员工则通过公司账户进行缴纳。如果员工希望增加个人缴费部分，可以在与公司协商一致后，通过提高个人缴费比例的方式实现。

3. 关于“个人退休金”的误解澄清：

   • 概念区分：在我国，“退休金”通常指的是基本养老金，它是由基本养老保险基金支付的，用于保障退休人员基本生活的费用。而个人缴纳的养老保险费，是构成基本养老保险基金的一部分。因此，严格来说，不存在“个人退休金”这一说法，更不存在“开店缴纳个人退休金”的合法性问题。您可能想询问的是“开店时个人缴纳养老保险是否合法”。

法律建议：

• 如果您是以个体工商户身份开店，并希望自行缴纳养老保险，请务必前往当地社保经办机构办理参保登记手续，并按照规定缴纳养老保险费。
• 如果您是以公司形式开店，请确保公司依法为员工缴纳社会保险费，包括养老保险。如果员工有增加个人缴费部分的需求，应与公司协商一致后进行。
• 在任何情况下，都请避免试图绕过法律程序或规定进行社会保险费的缴纳，以免引发不必要的法律风险。

可能后果：

• 如果未依法缴纳社会保险费，可能会面临社保部门的处罚，包括罚款、滞纳金等。
• 在未来享受社会保险待遇时，如基本养老金、医疗保险报销等，可能会因未依法缴费而受到影响。

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