公司的无证办事处本身并不直接构成职务侵占罪，但如果在该无证办事处中发生了符合职务侵占罪构成要件的行为，则相关责任人员可能构成职务侵占罪。以下是对这一问题的详细分析：

一、职务侵占罪的构成要件

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：

1. 主体要件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，包括董事、监事、经理、部门负责人以及其他业务人员等。
2. 主观要件：犯罪主观方面表现为故意，即明知自己的行为是侵占本单位财物的行为，而希望或放任这种结果的发生。
3. 客体要件：犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
4. 客观要件：犯罪客观方面表现为行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

二、无证办事处与职务侵占罪的关系

1. 无证办事处本身不构成犯罪：无证办事处是指未经相关部门批准或登记而设立的办事机构。它本身并不具备独立的法律人格，也不构成犯罪主体。因此，无证办事处本身不会直接构成职务侵占罪。
2. 无证办事处中可能发生职务侵占行为：尽管无证办事处本身不构成犯罪，但在该办事处中工作的人员如果利用职务上的便利，将本单位（即设立该无证办事处的公司或企业）的财物非法占为己有，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。

三、具体案例分析

假设某公司设立了一个无证办事处，并派遣了工作人员负责该办事处的日常运营。如果该工作人员利用职务上的便利，将公司拨付给办事处的资金或物资非法占为己有，且数额较大，那么该工作人员就可能构成职务侵占罪。此时，无证办事处的存在并不影响职务侵占罪的成立，因为犯罪行为是由具体的工作人员实施的，而不是由无证办事处本身实施的。

四、法律建议

1. 对于公司而言：应加强对无证办事处的管理和监督，确保办事处的运营符合法律法规的要求。同时，应建立健全的内部控制制度，防止工作人员利用职务上的便利进行职务侵占等违法犯罪行为。
2. 对于个人而言：如果作为公司或企业的工作人员，应严格遵守法律法规和公司的规章制度，不得利用职务上的便利进行任何违法犯罪行为。如果发现身边有同事或上级存在职务侵占等违法犯罪行为，应及时向公司或相关部门报告。

如果您或您身边的人遇到了与职务侵占罪相关的问题，或者对无证办事处的法律性质有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。