不是公司也可能构成职务侵占罪。职务侵占罪的主体并不限于公司的员工，而是包括公司、企业或其他单位的工作人员。以下是对这一问题的详细分析：

1. 主体范围：

   • 职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员。这里的“其他单位”包括了事业单位、社会团体等，并非仅限于公司。

2. 行为特征：

   • 构成职务侵占罪，需要行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。这一行为特征并不因行为人身处何种类型的单位而改变。

3. 特殊情况：

   • 即使行为人不是某单位的正式员工，但如果该单位临时委托其以单位名义做事，并且行为人利用此职务便利将单位财物非法占为己有，且数额较大，也可能构成职务侵占罪。
   • 另外，如果行为人与公司、企业或其他单位的人员勾结，共同利用该单位人员的职务便利，将单位财物非法占为己有，数额较大的，同样以职务侵占罪的共犯论处。

综上所述，不是公司也可能构成职务侵占罪。关键在于行为人的主体性质（是否是单位的工作人员）以及是否利用职务之便实施了侵占行为，并且达到了数额较大的标准。如果你或你身边的人面临类似问题，欢迎随时向我咨询，我将提供专业的法律帮助。