针对您提出的问题，首先明确结论：在厂里无证开叉车把员工撞伤导致骨折，司机可能需要承担民事赔偿责任，并且如果情节严重，还可能面临刑事责任。具体赔偿金额和是否判刑需根据实际情况判断。
一、民事赔偿责任
赔偿项目：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，司机无证驾驶叉车导致员工骨折，显然存在过错，因此需要承担赔偿责任。
- 赔偿项目通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果员工因伤致残，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
赔偿金额计算：
- 赔偿金额并非固定不变，而是根据员工的实际损失和司机的过错程度来确定的。例如，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；误工费根据员工的误工时间和收入状况确定。
- 具体计算公式（以误工费为例）：误工费 = 误工时间 × 每日收入。其中，误工时间根据医疗机构出具的证明确定，每日收入根据员工提供的收入证明或当地同行业平均工资水平确定。
- 由于赔偿项目众多且计算复杂，建议在实际操作中咨询专业律师或相关机构以获取准确的赔偿金额。
二、刑事责任
可能涉及的罪名：
- 如果司机的行为构成犯罪，如过失致人重伤罪或重大责任事故罪等，将可能面临刑事责任。
- 过失致人重伤罪是指过失伤害他人身体，致人重伤的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
- 重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。如果司机在厂里无证开叉车属于违反安全管理规定的行为，并且因此导致了员工重伤的后果，那么司机可能构成重大责任事故罪。
是否判刑的考量因素：
- 是否判刑取决于多种因素，包括司机的过错程度、事故后果的严重程度、是否积极赔偿并取得谅解等。
- 如果司机能够积极赔偿员工的损失并取得员工的谅解，法院在量刑时可能会酌情从轻处理。
三、建议与提醒
- 及时报警并保护现场：在发生事故后，应立即报警并保护好现场，以便警方进行调查和取证。
- 积极赔偿并协商：司机应积极与员工协商赔偿事宜，尽量达成和解协议以减轻法律责任。
- 咨询专业律师：由于此类案件涉及复杂的法律问题和赔偿计算，建议司机咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此赔偿金额和是否判刑需根据实际情况来判断。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。