关于您提出的“上班受伤回家后再去医院是否算工伤”的问题，这确实是一个涉及工伤认定的重要问题。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：

结论前置：上班受伤回家后再去医院，只要伤害符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，仍然可以被认定为工伤。但为了确保工伤认定的顺利进行和自身权益的保障，建议您在受伤后立即就医，并及时向用人单位报告以申请工伤认定。

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要基于以下几个条件：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：这是工伤认定的最基本条件。如果您在上班期间因工作原因受伤，即使之后选择回家再去医院，只要伤害与工作有关，且符合其他认定条件，仍可被认定为工伤。

2. 其他符合工伤认定的情形：如工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病等，这些情形同样适用于工伤认定。

二、上班受伤回家后再去医院的特殊情况

1. 医疗记录和诊断证明的重要性：虽然您选择先回家再去医院，但及时的医疗记录和诊断证明对于工伤认定至关重要。这些记录能够证明您的伤害情况、受伤时间以及与工作的关联性。因此，建议您在受伤后尽快就医，并保留好所有相关的医疗记录和诊断证明。

2. 及时报告和申请工伤认定：在受伤后，您应及时向用人单位报告受伤情况，以便用人单位能够按照程序为您申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、申请工伤认定的流程和所需材料

1. 申请流程：工伤认定的申请流程通常包括提交申请材料、社会保险行政部门受理申请、进行调查核实、作出认定决定等步骤。

2. 所需材料：在申请工伤认定时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书等相关材料。

四、特别提醒

• 虽然上班受伤回家后再去医院不影响工伤的认定，但可能会影响工伤认定的流程和效率。因此，为了确保自身权益和工伤认定的顺利进行，建议您在受伤后立即就医。
• 如果您在工作中受伤后选择先回家休息再去医院救治，且伤害情况较为严重或复杂，建议您在就医时详细向医生描述受伤经过和原因，以便医生能够准确记录并出具相关的诊断证明。

综上所述，上班受伤回家后再去医院，在符合工伤认定条件的情况下，仍可被认定为工伤。但为了确保自身权益和工伤认定的顺利进行，我建议您在受伤后立即就医，并按照规定程序进行工伤申报。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律指导，请随时咨询专业律师或相关机构。