结论前置：受伤后回家当晚再去医院，只要伤害符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，仍然可以被认定为工伤。但为了确保工伤认定的顺利进行和自身权益的保障，建议职工在受伤后立即就医，并及时向用人单位报告以申请工伤认定。以下从不同角度为你详细分析：

工伤认定的核心条件

根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应当认定为工伤，其中与本问题最相关的是“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。这意味着，只要你的受伤是在工作时间和工作场所内，且是因为工作原因导致的，那么就满足了工伤认定的核心条件。回家当晚再去医院，并不改变受伤的本质和原因，因此不影响工伤的认定。

申请工伤认定的注意事项

1. 及时就医并报告：

   • 职工在受伤后应尽快就医，确保医疗记录和诊断证明的完整性。这是工伤认定的重要证据，因为及时的医疗记录能够准确反映受伤的时间、地点和原因。
   • 同时，应及时向用人单位报告受伤情况，以便用人单位能够按照程序为你申请工伤认定。如果延迟报告，可能会影响工伤认定的流程和效率。

2. 申请时间：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 所需材料：

   • 提出工伤认定申请时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录、工作证等）、医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书等相关材料。

特殊情况下的工伤认定

• 突发疾病：如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病，必须注意只有在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。如果先回家休息再去医院救治或死亡，通常不能视同工伤。但本问题中涉及的是因工作原因受到事故伤害，与突发疾病的情况不同。

法律建议

• 保留证据：为了更顺利地进行工伤认定，建议你注意收集和保留能证明自己是在工作中受伤的相关证据，如现场的证人证言、工作记录、监控视频等。
• 及时咨询：如果你对工伤认定的流程或条件有任何疑问，或者遇到了用人单位不配合申请工伤认定的情况，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。

总结：受伤后回家当晚再去医院，在符合工伤认定条件的情况下，仍可被认定为工伤。但为了确保自身权益和工伤认定的顺利进行，建议你受伤后立即就医，并按照规定程序进行工伤申报。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。