核心结论：当中介不结清工资时，你可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，你可以尝试与中介进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求中介结清应得的工资。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）记录协商过程和结果，以便后续维权。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或相关行业主管部门进行投诉举报。
   • 投诉时，提供详细的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明中介未结清工资的事实。
   • 劳动监察部门或相关行业主管部门会依法进行调查处理，并可能对中介进行处罚。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会会依法受理你的申请，并组织双方进行仲裁调解或裁决。
   • 如果仲裁裁决支持你的诉求，中介必须履行裁决结果，否则你可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明中介未结清工资的事实，并阐述你的诉求和理由。
   • 法院会依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，中介必须履行判决结果。

额外建议：

• 在整个维权过程中，务必保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、协商记录、投诉举报材料等。
• 如果对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，你也可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律指导）。
• 维权过程中要保持耐心和信心，相信法律会为你讨回公道。