当中介不按照合同约定发放完工资时，您完全有权利也有多种途径来维护自己的合法权益。以下是一些具体且操作性强的建议，希望能帮助您有效解决问题：
一、首要步骤：与中介协商沟通
直接沟通：首先，尝试与中介机构进行直接且友好的沟通，明确指出其未按照合同发放工资的问题，并要求尽快解决及补发。在沟通过程中，务必保持冷静和理性，同时保留好相关的聊天记录或通话录音作为证据。
书面通知：若直接沟通无果，您可以发送一份正式的书面通知给中介公司。在通知中，明确要求解决工资问题，并详细注明合同条款、欠薪金额以及您期望的解决期限。为了确保通知的有效送达，建议使用邮政快递等可靠方式，并保存好快递单据。
二、关键行动：收集并保留证据
在维权过程中，证据是至关重要的。您需要收集并保留以下关键证据：
合同类证据：包括您与中介签订的劳动合同或劳务合同，特别是关于工资支付的条款。
工作证据：如打卡记录、考勤表、工作成果文件以及业务往来邮件等，这些都能证明您的工作情况和应得工资。
工资相关证据：工资条、转账记录等，以证明工资数额和支付情况，以及中介未支付完工资的事实。
三、寻求外部帮助：向相关部门投诉
劳动监察部门：如果与中介建立的是劳动关系，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将进行调查，并可能责令中介改正违法行为，支付拖欠的工资。在投诉时，您需要准备充分的证据，如劳动合同、工资条等。
行业主管部门：根据中介的类型（如房产中介、劳务中介等），您还可以向相应的行业主管部门反映问题，寻求帮助和支持。
四、法律途径：申请仲裁或提起诉讼
申请劳动仲裁：如果与中介的纠纷属于劳动争议范畴，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书及证据材料，详细阐述仲裁请求、事实和理由。
提起诉讼：如果与中介之间为一般的民事合同关系，或者您对劳动仲裁结果不满，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据支持自己的主张，法院将根据法律规定和事实进行审理并判决。
五、专业支持：寻求工会或律师的帮助
工会协助：如果您所在的公司有工会，您可以寻求工会的帮助和支持。工会通常会提供法律咨询和援助服务，帮助您更好地维护自己的权益。
聘请律师：如果您觉得自己无法独立处理这个问题，您可以聘请专业律师进行法律咨询和代理。律师将提供专业的法律意见和指导，帮助您更有效地维护自己的权益。
六、重要提醒：
在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
依法维权是关键，确保每一步都符合法律法规的要求。
不要轻易放弃追讨工资的权利，坚持到底才能更有效地保护自己的合法权益。
希望以上建议能帮助您有效解决中介不发完工资的问题。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。