工人身份的女教师，在一般情况下，50岁是可以退休的，但具体还需根据其工作性质、岗位以及相关法律法规来确定。以下从不同角度进行分析：

1. 一般规定：

   • 根据我国现行的退休制度，女性工人的退休年龄通常为50岁，而女性干部的退休年龄则为55岁。这一规定是基于性别和工作性质的不同而设定的。
   • 对于教师这一职业，虽然通常被视为干部编制，但如果其实际身份为工人，且从事的是工人岗位的工作，那么按照工人身份退休的规定，50岁是可以退休的。

2. 特殊情况：

   • 如果该女教师虽然身份为工人，但从事的是管理岗位或专业技术岗位的工作，且这些岗位在单位内部被视为干部岗位，那么其退休年龄可能会按照干部身份来执行，即55岁退休。
   • 另外，如果该女教师所在单位有特殊的退休政策或规定，且这些政策或规定与国家法律法规不冲突，那么也需要按照单位的规定来执行。

3. 法律法规依据：

   • 退休年龄的规定主要依据的是《中华人民共和国劳动法》以及相关的退休政策文件。这些法律法规和政策文件明确了不同性别、不同工作性质人员的退休年龄。
   • 在实际操作中，还需要结合当地的具体政策和规定来确定退休年龄。因为不同地区可能会根据当地的实际情况和经济发展水平，对退休年龄进行适当的调整。

4. 建议与操作：

   • 对于该女教师来说，如果想要确定自己是否可以在50岁退休，首先需要明确自己的身份和工作岗位性质。
   • 其次，可以查阅所在单位的相关政策文件或咨询单位的人事部门，了解单位对于退休年龄的具体规定。
   • 最后，如果对于单位的规定或政策有疑问或争议，可以咨询当地的劳动保障部门或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总结来说，工人身份的女教师50岁是否可以退休，需要综合考虑其身份、工作岗位性质以及相关法律法规和政策文件的规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。