工人身份的女教师，其退休年龄通常是50周岁，而非55周岁。以下是对此问题的详细分析：

1. 退休年龄的基本原则：

   • 女性职工的退休年龄并非固定不变，而是受到多种因素的影响，包括个人身份（如是否在编、是否属于干部或工人等）、工作年限、健康状况以及国家政策调整等。

2. 工人身份女教师的退休年龄：

   • 如果女教师属于工人编制，那么她的退休年龄通常是50周岁。这类教师往往在学校从事后勤保障类工作，如食堂、清洁、保安等，满50岁即可办理退休手续。

3. 特殊情况下的退休政策：

   • 高级职称女教师：虽然工人身份的女教师通常50岁退休，但如果她获得了高级职称（如正高级或副高级），并且符合相关政策规定，那么她可能享有延迟退休的待遇。不过，这一政策主要针对的是具有干部身份或专业技术职称的女教师，工人身份的女教师通常不适用。
   • 延迟退休政策：目前国家层面的延迟退休政策尚未全面实施，但已在研究和推进过程中。如果未来实施了延迟退休政策，并且工人身份的女教师被纳入其中，那么她的退休年龄可能会相应调整。然而，这需要根据未来的具体政策来确定。

4. 建议与指导：

   • 如果您是工人身份的女教师，并且对退休年龄有疑问或需求，建议首先咨询所在学校的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确、最权威的信息。
   • 同时，也可以关注国家相关政策文件的更新，以便及时了解退休政策的最新动态。这样，您就可以根据自己的实际情况和职业规划，做出最适合自己的选择。

总结：工人身份的女教师，其退休年龄通常是50周岁。然而，退休政策可能会因时代的发展和社会的需要进行适时的调整和优化。因此，要准确了解退休年龄，必须查阅最新的国家政策文件或咨询相关部门的工作人员。如果您有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。