工人身份女教师专技改工勤后，50岁是否能退休，需分情况讨论：

1. 若该女教师原本属于工人身份，且一直从事工人岗位工作，后因工作需要或单位安排，岗位变更为工勤岗位：

   • 在这种情况下，如果其身份并未因此转变为干部身份，且符合当地关于工人退休年龄的规定（通常为女工人50周岁退休），那么她仍然可以在50周岁时办理退休手续。
   • 退休手续的办理还需满足其他条件，如养老保险缴费年限等，这些条件因地区和政策而异，需具体查询当地社保政策。

2. 若该女教师原本属于工人身份，但因专技改工勤后，身份被认定为干部身份（这种情况较为少见，但并非不可能）：

   • 如果其身份被认定为干部身份，那么她可能需要按照干部身份的退休年龄来办理退休手续，即女干部通常为55周岁退休。
   • 然而，这种情况下的身份认定需依据具体的单位规定、人事政策以及相关法律法规进行，并非一概而论。

3. 关于专技改工勤对退休年龄的具体影响：

   • 专技改工勤本身并不直接决定退休年龄，而是取决于改岗后的身份认定以及当地关于退休年龄的具体规定。
   • 因此，在判断是否能50岁退休时，需综合考虑改岗后的身份、当地政策以及养老保险缴费年限等因素。

法律建议：

• 建议您首先查询当地关于退休年龄的具体规定，了解工人和干部身份的退休年龄差异。
• 其次，咨询所在单位的人事部门或社保部门，了解专技改工勤后身份认定的具体情况以及退休手续的办理流程。
• 最后，根据查询和咨询的结果，结合自己的实际情况，做出合理的退休规划。

可能涉及的法律后果：

• 如果未达到退休年龄而提前退休，可能会影响养老保险待遇的领取。
• 如果达到退休年龄但未及时办理退休手续，可能会错过享受退休待遇的时机。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。