对于女性47岁改成工人工岗，50岁能否退休的问题，需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 岗位与身份因素：

   • 如果您原本就是工人身份，或者虽然原身份为干部，但在工人岗位上工作累计满一定年限（通常为5年），且符合相关退休条件，那么您在50岁时是有可能退休的。这是因为，对于女性而言，女工人的正常退休年龄一般为50周岁。
   • 如果您原身份为干部，且未在工人岗位上工作满规定年限，或者不符合其他退休条件，那么您可能无法在50岁时退休。

2. 养老保险缴费年限因素：

   • 退休条件不仅与岗位和年龄有关，还涉及养老保险缴费年限。一般来说，要求累计缴纳养老保险满一定年限（如15年）。如果您的缴费年限不足，即便达到相应年龄和岗位要求，也可能无法按时退休。

3. 其他相关因素：

   • 除了岗位、身份和养老保险缴费年限外，退休还可能受到其他因素的影响，如个人健康状况、单位政策等。因此，在判断能否退休时，需要综合考虑多方面因素。

建议：

• 为了更准确地判断您能否在50岁时退休，建议您先了解自己的身份（工人或干部）、在工人岗位上的工作年限、养老保险缴费年限等具体情况。
• 同时，您可以咨询所在单位的人事部门或当地的社会保险机构，了解具体的退休政策和规定。
• 如果您在退休问题上遇到困难或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），以维护自己的合法权益。

总之，能否在50岁时退休取决于多种因素的综合考量。希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。