针对您提出的“编职内职工下岗怎么办”的问题，这是一个涉及职工权益保障和再就业的重要议题。以下是我根据相关政策信息，为您整理的详细解答：
一、下岗职工的基本生活保障与再就业转变
根据海南省人民政府的相关通知，国有企业下岗职工的基本生活保障正逐步向失业保险和市场就业转变。这一转变意味着，下岗职工将不再完全依赖再就业服务中心来保障基本生活，而是更多地依靠失业保险制度和市场机制来寻找新的就业机会。
停止新组建再就业服务中心与下岗登记：从特定时间点（如2001年1月1日）起，全省国有企业停止新组建再就业服务中心，并停止办理职工下岗登记。新发生的减员将按照《中华人民共和国劳动法》规定的程序解除劳动关系。
再就业服务中心的管理与出中心安排：对于在此之前已进入再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议的下岗职工，仍由再就业服务中心管理，发放基本生活费，代缴社会保险费，并提供再就业服务。但到一定时间（如2002年年底）前，这些下岗职工需要全部出中心并与企业解除劳动关系。
失业保险金的领取：职工解除劳动关系后未能实现再就业的，可以按规定领取失业保险金，以保障其基本生活。
二、下岗职工的特殊安置政策
针对下岗职工中的特殊群体，政府和企业也制定了一系列安置政策：
内部退养：对于距法定退休年龄不足5年或工作年限达到30年以上的下岗职工，可以由企业办理内部退养手续，发给生活费，并按规定缴纳社会保险费。
保留社会保险关系：对于距法定退休年龄5年以上10年以下，且工作年限满25年不满30年的下岗职工，可以由企业解除劳动关系，同时办理“保留社会保险关系”手续，并按规定缴纳社会保险费。这些人员达到法定退休年龄时，可以办理退休并享受相应待遇。
一次性安置：对于破产、关闭企业的职工，可以实行一次性安置，支付安置费以帮助他们重新就业或生活。
三、政府促进就业的措施
为了帮助下岗职工尽快实现再就业，政府还采取了一系列措施：
税费减免与贷款贴息：对于自谋职业的下岗职工和招用下岗职工的用人单位，政府给予税费减免和贷款贴息等优惠政策。
社会保险补贴与岗位补贴：政府通过社会保险补贴和岗位补贴等方式，鼓励用人单位吸纳下岗职工就业。
公益性岗位安置：对于通过市场难以就业的困难人员，政府采取公益性岗位等办法予以托底安置。
四、建议与行动
了解政策：下岗职工应首先了解当地政府和企业关于下岗职工安置的相关政策，以便更好地维护自己的权益。
积极求职：下岗职工应积极寻找新的就业机会，可以通过参加招聘会、利用网络平台等方式拓宽求职渠道。
提升技能：为了提高自己的就业竞争力，下岗职工可以考虑参加职业培训或学习新技能。
寻求帮助：如果下岗职工在求职过程中遇到困难或问题，可以向当地劳动保障部门或就业服务机构寻求帮助。
综上所述，编职内职工下岗后，可以通过了解政策、积极求职、提升技能和寻求帮助等方式来应对这一挑战。同时，政府和企业也在积极采取措施帮助下岗职工实现再就业和保障基本生活。希望这些信息能对您有所帮助。