针对您提出的“因档案问题退休不了第二年可以起诉吗”这一问题，我需要从几个方面来为您详细解答。
首先，我们要明确的是，退休手续的办理以及因档案问题导致的退休受阻，通常涉及到的是社会保险和劳动关系的行政管理范畴，而非单纯的民事纠纷。这意味着，当您因为档案问题无法办理退休时，您首先应该考虑的是通过行政途径来解决，比如向相关部门（如人社部门、退役军人事务局等）反映情况，寻求帮助和协调。
接下来，我们具体分析一下您提到的“第二年可以起诉吗”这一问题。从法律程序的角度来看，起诉通常是在民事纠纷无法通过协商、调解等方式解决时，向人民法院提起的一种法律救济方式。然而，在您的情况下，如果档案问题导致的退休受阻属于行政管理范畴，那么直接起诉可能并不是最合适的解决方式。因为，如我之前所述，这类问题更侧重于社会保险和劳动关系的行政管理，而非平等主体之间的民事权益纠纷。
那么，如果您确实遇到了档案问题导致的退休受阻，并且已经尝试了行政途径但未能解决问题，您应该怎么办呢？我建议您：
继续与相关部门沟通：与您所在的人社部门、退役军人事务局等相关机构保持密切联系，详细说明您的情况，寻求他们的帮助和指导。
收集证据：尽可能收集与您的档案问题相关的所有证据，包括但不限于入伍通知、退役证、工作证明等，这些证据将有助于证明您的身份和工龄，从而支持您的退休申请。
考虑行政复议或申诉：如果您认为相关部门的处理决定存在错误或不公，您可以考虑通过行政复议或申诉等途径来维护您的权益。
咨询专业律师：在采取任何法律行动之前，我建议您咨询一位专业律师，了解您的具体情况是否适合通过法律途径解决，以及可能的法律风险和后果。
最后，我想强调的是，虽然起诉可能不是解决档案问题导致的退休受阻的最直接方式，但您仍然有权通过法律途径来维护自己的权益。只是，在采取法律行动之前，请务必充分了解相关法律法规和程序，并咨询专业人士的意见。希望这些建议能对您有所帮助。