退休前完成了工伤认定，退休后是可以进行劳动能力鉴定的。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律依据

根据《工伤保险条例》第二十一条的规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”这一规定并未将退休职工排除在外，因此，即使职工已经退休，只要其因工伤导致伤残并影响劳动能力，就有权申请劳动能力鉴定。

二、鉴定目的与意义

1. 确认伤残等级：通过劳动能力鉴定，可以准确评估工伤职工的伤残程度，为其后续享受相应的工伤保险待遇提供依据。
2. 保障合法权益：对于退休后的工伤职工而言，劳动能力鉴定结果直接关系到其能否继续享受工伤保险待遇，如伤残津贴等。这些待遇的享受与伤残等级直接相关，因此进行劳动能力鉴定对于保障工伤职工的合法权益具有重要意义。

三、鉴定流程与注意事项

1. 提交申请：工伤职工或其近亲属应向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明等。
2. 接受鉴定：劳动能力鉴定委员会会安排工伤职工到指定的医疗机构进行检查和诊断，并根据检查结果出具劳动能力鉴定结论。
3. 注意时效：虽然法律没有明确规定退休后进行劳动能力鉴定的具体时限，但建议工伤职工在伤情相对稳定后及时提出申请，以免错过最佳鉴定时机。

四、特殊情况说明

• 如果退休前已经完成了工伤认定程序，只是由于伤情稳定需要时间等原因在退休后才得出劳动能力鉴定结果，劳动者依然能够享受相应的工伤待遇。这包括一次性伤残补助金（根据伤残等级由工伤保险基金支付）和工伤医疗待遇（退休后旧伤复发需要治疗的，仍可享受）。
• 若退休前已成功进行工伤认定及劳动能力鉴定，且工伤待遇尚未完全支付，退休后仍有权主张未支付的部分。

五、建议与指导

1. 及时申请：如果您在退休前已经完成了工伤认定，但尚未进行劳动能力鉴定，建议您在伤情相对稳定后及时向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 保留证据：在申请劳动能力鉴定前，请确保您已经保留了所有与工伤相关的证据，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等，以便在申请过程中提供证明。
3. 了解政策：不同地区可能对于退休后工伤待遇的享受有不同的政策规定，建议您在申请前咨询当地的社会保险部门或相关机构，以了解具体的政策规定。

总之，退休前完成了工伤认定，退休后是可以进行劳动能力鉴定的。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。