在没有业主大会的小区中选聘物业公司的法律依据，主要来源于《中华人民共和国民法典》以及相关的物业管理条例或规定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律依据的总体框架：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着，业主有权共同决定小区的物业管理事宜，包括选聘和解聘物业服务企业。
   • 在没有业主大会的情况下，虽然业主大会是业主行使共同管理权的一种重要形式，但并非唯一形式。业主仍然可以通过其他方式，如书面征求意见、集体讨论等，来共同决定选聘物业公司的事宜。

2. 选聘物业公司的具体程序：

   • 业主共同决定：在没有业主大会的情况下，选聘物业公司应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。这是确保选聘过程民主、公正的重要保障。
   • 签订物业服务合同：在业主共同决定选聘物业公司后，应由业主委员会（如存在）或业主代表与选定的物业公司签订物业服务合同，明确双方的权利和义务。
   • 备案与公告：选聘结果及物业服务合同应报相关部门备案，并在小区内公告，以便业主知晓并监督。

3. 特殊情况下的处理：

   • 紧急情况下的临时选聘：在小区出现紧急情况，如原物业公司突然撤离、小区管理陷入混乱等，业主或业主委员会可以临时选聘物业公司进行应急管理。但这种情况下的选聘应尽快通过正式程序进行确认和补充。
   • 业主委员会的代行职责：在没有业主大会的情况下，如果小区成立了业主委员会，业主委员会可以在一定范围内代行业主大会的职责，包括选聘物业公司。但业主委员会的决策也应遵循民主、公正的原则，并接受业主的监督。

4. 法律建议与风险提示：

   • 确保程序合法：在选聘物业公司过程中，应确保所有程序符合法律法规的规定，避免因程序违法而导致选聘结果无效。
   • 明确合同条款：在签订物业服务合同时，应明确双方的权利和义务、服务内容、服务标准、费用标准等关键条款，以避免后续纠纷。
   • 加强监督与沟通：业主应加强对物业公司的监督，定期与物业公司进行沟通，确保物业公司按照合同约定提供服务。

总结来说，即使在没有业主大会的小区中，业主仍然有权通过共同决定的方式选聘物业公司。这一过程应遵循法律法规的规定，确保民主、公正，并明确双方的权利和义务。如果您在选聘物业公司过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎直接向我咨询。