未经过业主大会选聘的物业公司，其合法性主要取决于是否符合法定程序、是否满足相关法律法规的要求以及是否遵循了物业服务合同中的约定。 以下从不同角度进行详细分析：
合法性的判断依据
法定程序与民主决策
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关物业管理法规，物业公司的选聘通常需要通过业主大会进行民主决策。业主大会是小区业主共同决定物业管理事项的最高权力机构，其决策具有法律效力。
- 如果物业公司未经业主大会选聘，而是由开发商、建设单位或其他非业主主体直接指定，这种选聘方式可能缺乏合法性，除非在特定情况下（如前期物业管理阶段，且符合相关法律法规的规定）。
前期物业管理阶段的特殊性
- 在小区尚未成立业主大会或业主委员会之前，通常由开发商或建设单位选聘物业公司进行前期物业管理。这种情况下，物业公司的选聘可能不经过业主大会，但必须符合相关法律法规的规定，如《物业管理条例》中关于前期物业管理的条款。
- 前期物业管理阶段结束后，如果小区仍未成立业主大会或业主委员会，且业主对前期物业公司不满意，那么需要通过合法程序（如召开业主大会）来选聘新的物业公司。
物业服务合同的约定
- 物业服务合同是业主与物业公司之间约定服务内容和权利义务的法律文件。如果合同中明确规定了物业公司的选聘方式、服务期限等条款，那么双方应严格按照合同约定履行。
- 如果物业公司未经业主大会选聘，但业主与物业公司之间已经签订了物业服务合同，且合同内容合法有效，那么这种选聘方式可能在一定程度上具有合法性（尽管可能存在程序上的瑕疵）。然而，这种情况下，业主仍有权通过合法程序对物业公司进行更换或监督。
不合法的情况
- 未经业主大会选聘且不符合前期物业管理规定：如果物业公司既未经业主大会选聘，也不符合前期物业管理的相关规定，那么其选聘方式可能缺乏合法性。
- 违反物业服务合同约定：如果物业服务合同中明确规定了物业公司的选聘方式，而实际选聘方式违反了合同约定，那么这种选聘方式也是不合法的。
法律建议
- 审查物业服务合同：业主应仔细审查物业服务合同中的相关条款，了解物业公司的选聘方式、服务期限等关键信息。
- 了解前期物业管理规定：如果小区处于前期物业管理阶段，业主应了解相关法律法规中关于前期物业管理的规定，确保物业公司的选聘符合法律要求。
- 通过合法程序选聘物业公司：如果小区已经成立业主大会或业主委员会，业主应通过合法程序（如召开业主大会）来选聘物业公司，确保选聘过程的合法性和透明性。
- 寻求法律帮助：如果业主对物业公司的选聘方式存在疑问或争议，可以寻求专业律师的法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，未经过业主大会选聘的物业公司的合法性取决于多种因素，包括法定程序、前期物业管理规定以及物业服务合同的约定等。业主应仔细审查相关法律法规和合同条款，确保物业公司的选聘符合法律要求。如有任何疑问或争议，建议直接向我咨询。