劳务合同备案并非必须双方到场，具体是否需要双方到场取决于当地劳动行政部门的要求和备案方式。以下分情况说明：

1. 线上备案：目前许多地区推行劳务合同线上备案制度，用人单位或劳动者可通过当地劳动行政部门指定的网站、APP或小程序上传劳务合同及相关材料（如身份证明、用工证明等），完成备案手续。这种情况下，双方无需到场，只需确保上传的材料真实、完整即可。

2. 线下备案：若当地劳动行政部门要求线下备案，通常需要用人单位或其授权代表携带劳务合同原件、双方身份证明、用工证明等材料到指定地点办理。此时，一般不需要劳动者本人到场，但用人单位需确保提交的材料真实有效，并可能需在备案表上加盖公章或签字确认。不过，具体要求可能因地区而异，例如某些地区可能要求劳动者本人到场签字确认，或要求双方共同到场办理。

建议：

• 提前咨询：在办理劳务合同备案前，建议先咨询当地劳动行政部门或查阅其官方网站，了解具体的备案要求和流程。
• 准备材料：根据当地要求准备齐全、真实的备案材料，避免因材料不全或虚假导致备案失败。
• 关注政策变化：劳务合同备案政策可能因地区或时间而有所调整，建议及时关注当地劳动行政部门的通知或公告。