工伤影响外貌和日常生活，确实有可能评上级，但具体能否评上以及评定的级别，需根据工伤造成的实际伤害程度、对日常生活的影响程度以及相关的医学鉴定结果来确定。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤评残的基本原则
工伤评残主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一标准进行。该标准综合考虑了工伤职工的器官损伤、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度，以及社会心理因素等多方面情况，将伤残程度划分为十个等级，其中一级最重，十级最轻。
二、影响外貌和日常生活可能评残的情况
外貌损伤严重：
- 如果工伤导致职工面部严重毁容、五官缺失或畸形等，且这些损伤对职工的日常生活、工作和社会交往产生了显著影响，那么根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，职工有可能被评定为较高的伤残等级。
- 例如，面部大面积烧伤导致毁容，或者眼部、鼻部、耳部等重要器官缺失或严重畸形，都可能构成较高的伤残等级。
日常生活能力受限：
- 工伤不仅可能影响职工的外貌，还可能导致职工在日常生活能力方面受到限制。如工伤导致职工肢体残疾、行动不便，或者影响职工的进食、穿衣、洗漱等基本生活自理能力，那么这些情况也将被纳入评残的考虑范围。
- 例如，工伤导致职工一侧肢体瘫痪，或者双手功能严重丧失，都可能构成较高的伤残等级。
三、评残的具体流程和注意事项
申请劳动能力鉴定：
- 职工发生工伤后，应尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供相关的医疗证明、病历资料等。
接受医学检查：
- 劳动能力鉴定委员会将安排职工接受医学检查，以评估其伤残程度。医学检查的结果将作为评残的重要依据。
等待鉴定结果：
- 劳动能力鉴定委员会将根据医学检查的结果和相关标准，对职工的伤残程度进行评定，并出具鉴定结论。职工应耐心等待鉴定结果，并根据结果采取相应的措施。
注意事项：
- 职工在申请劳动能力鉴定前，应确保已接受了充分的医疗治疗，并保留好相关的医疗证明和病历资料。
- 职工在接受医学检查时，应如实向医生陈述自己的伤情和症状，以便医生做出准确的评估。
- 如果职工对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
四、评残后的赔偿问题
如果职工被评定为伤残等级，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，职工将有权获得相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿金额和方式将根据职工的伤残等级和当地的工伤保险政策来确定。
总结来说，工伤影响外貌和日常生活确实有可能评上级，但具体能否评上以及评定的级别需根据实际情况和医学鉴定结果来确定。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果采取相应的措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。