工伤后恢复得很好，仍然有可能评上等级。工伤等级的评定并非单纯取决于恢复状况，而是依据工伤对劳动者劳动能力的影响程度进行综合判断。以下从几个方面详细分析：
一、工伤等级评定的依据
劳动能力鉴定会考量多方面因素，包括受伤部位、损伤程度、功能障碍情况、医疗依赖程度以及生活自理障碍程度等。这些因素共同构成了工伤等级评定的基础。
二、恢复良好仍可能评上等级的情况
功能性障碍：即便工伤恢复得很好，但如果曾经的损伤造成了一定的功能障碍，如肢体活动受限、感官功能减退等，仍可能评上等级。例如，手部骨折经治疗恢复良好，外观基本无异样，但可能手指灵活性不如从前，对从事精细操作工作产生影响，这种情况下就可能符合相应等级标准。
后遗症：有些工伤可能会留下长期的后遗症，如脑部受伤后出现间歇性头痛、视力听力下降等。这些后遗症即便在表面伤情恢复后依然存在，对劳动者的身心健康和生活质量造成影响，也能据此鉴定伤残等级。
特殊伤情：某些工伤可能会造成不可逆转的身体损伤，如器官缺失、肢体残缺等。即便经过治疗恢复，该损伤依然存在，必然可以鉴定出相应的伤残等级。
三、工伤等级评定的程序
工伤等级评定由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准和程序进行。在工伤认定完成后，当职工的伤情处于相对稳定状态，也就是医疗终结期满时，便可以申请劳动能力鉴定。鉴定机构会全面、综合地对职工的工伤残程度进行评定，并出具鉴定结论。
四、对鉴定结果不服的处理办法
若职工对鉴定结果存在异议，可以在规定的时间内申请复查鉴定。这是法律赋予职工的权利，也是确保鉴定结果公正、准确的重要保障。
建议：
工伤后恢复得很好并不意味着一定不能评上等级。关键在于是否存在功能性障碍、后遗症或特殊伤情等影响劳动能力的情况。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。